استقطاب الكفاءات وفرز السير الذاتية

إعداد الهيكل الوظيفي والبطاقات الوظيفية

بناء نظام تقييم أداء واقعي ومحفّز

تصميم برامج تدريب وتطوير للموظفين

إعداد لوائح الموارد البشرية والسياسات الداخلية